Wenn der 24.12. und der 31.12. laut Ihrem Kollektivvertrag nur halbe Werktage sind, kann der bezahlte Halbtag mit der Zeitart "Bezahlte Abwesenheit" berücksichtigt werden.
Bezahlte Abwesenheit eintragen
1. Wechseln Sie im Menü auf den Menüpunkt 'Personal'. Hier klicken Sie neben dem Namen des entsprechenden Mitarbeiters auf das Symbol 
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2. Dadurch öffnet sich ein Pop-Up zum Eintrag von Zeiten für den jeweiligen Mitarbeiter. Wählen Sie hier die Option 'Bezahlte Abwesenheit'.
Abhängig von den hinterlegten Sollstunden des Mitarbeiters für diesen Tag, werden diese automatisch zur Hälfte berücksichtigt.
Beispiel:
Sollstunden an diesem Tag: 07:42 h - Berücksichtigung der bezahlten Abwesenheit für einen halben Tag 03:51 h
Zeitausgleich oder Urlaub eintragen
Wenn die verbleibende Soll-Arbeitszeit an diesem Tag durch Urlaub oder Zeitausgleich freigenommen wird, ist genauso vorzugehen wie beim Eintrag der bezahlten Abwesenheit.
Klicken Sie wieder auf 'Zeit eintragen' und wählen Sie die Option für Urlaub oder Zeitausgleich.
Pausenzeiten müssen keine berücksichtigt werden.