| Der Monatsabschluss muss – wie in Freigabe/Bewilligung Zeiten beschrieben – noch durch einen Abteilungsleiter oder Manager freigegeben werden. |
Sollte nach Abschluss des Mitarbeiters noch eine Änderung (z.B. Urlaubsdauer, Krankenstand) nötig sein, muss der Monatsabschluss vom Manager zurückgewiesen werden.
Dadurch wird er wieder editierbar und muss nach Durchführung der Änderung wieder (durch den Mitarbeiter) abgeschlossen und vom Manager genehmigt werden.